27 DE FEBRERO JORNADA DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN EDUCATIVA EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

En el marco del plan de acción definido por el conjunto de la docencia bonaerense, el día 27 de febrero se leerá la "CARTA ABIERTA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA"  y se dialogará con las familias sobre los reclamos que llevamos adelante los docentes:
       
                - SALARIO
                - COMEDORES
                - SITUACIÓN EDILICIA
                - TRANSPORTE ESCOLAR
                - PRESUPUESTO EDUCATIVO

Una Educación de calidad requiere de salarios y condiciones dignas para que los docentes podamos enseñar y nuestros alumnos aprender. El gobierno provincial es el responsable de garantizarlo.

                                                                                            Buenos Aires, 27 de febrero de 2013

 CARTA ABIERTA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA

Hoy los docentes de la provincia de Buenos Aires, en lo que debiera ser el normal inicio del ciclo lectivo 2013, nos encontramos realizando un fuerte reclamo al Gobierno Provincial, aún sin respuesta. Nuestra lucha histórica es por la escuela pública, el derecho social a la educación de nuestros alumnos, por nuestro salario y dignas condiciones de trabajo. Qué reclamamos?....

•Queremos que las escuelas no tengan más problemas edilicios y que se construyan las
nuevas escuelas que son necesarias para la real inclusión educativa. Hace años que hay
obras paralizadas.
•Que no corten el transporte escolar en las zonas rurales y de islas por falta de pago. En el
2012 miles de alumnos perdieron más de 20 días de clase por ello.
•Que no baje la calidad de los alimentos en las escuelas con comedor y que se garantice este servicio todo el año.
•Que den la recomposición salarial docente que venimos demandando desde octubre del año pasado, previendo que el conflicto no se desate al inicio de este ciclo lectivo.
•Que le paguen a los miles de docentes que a pesar de haber trabajado todo el año, aún no
han cobrado.
•Que garanticen el normal funcionamiento de la obra social , por la cual nos descuentan del
salario todos los meses.

Porque estamos convencidos, junto al resto de los docentes del país que:
LA INCLUSIÓN Y LA CALIDAD EDUCATIVA REQUIEREN DE SALARIOS DIGNOS
Queremos que sepan que todo esto esto es consecuencia de una estrategia absolutamente irresponsable y carente de seriedad del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Los docentes no quisimos llegar a esta situación. Este punto de desencuentro no fue producido por
los trabajadores de la educación, quienes hicimos todo lo posible para poder llegar a un acuerdo.
Pero al no haber respuesta y estar en riesgo el funcionamiento de la escuela pública, los docentes
salimos a luchar para cambiar esta situación.
Ustedes saben que nuestro lugar es en el aula, junto a los pibes. Pero allí también tiene que estar el Estado, garantizando el derecho social a la Educación, dando respuesta a los reclamos que ustedes y nosotros venimos haciendo.
Es por todo esto que estamos convencidos que el Gobierno de la Pica. de Buenos Aires debe responsabilizarse y garantizar el normal funcionamiento de la Escuela Pública, porque en ello va un DDHH, el derecho de nuestros pibes a la EDUCACIÓN PÚBLICA, POPULAR Y DEMOCRÁTICA.

INACTIVIDAD TOTAL EN TODA LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

25/02/13 La primera jornada de paro docente convocado por el SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense, tiene una inmensa adhesión que llega al 98 por ciento en todo el territorio bonaerense, registrándose en la gran mayoría de los distritos una adhesión del 100 por ciento.
Los docentes afiliados al SUTEBA han adherido masivamente al paro con la absoluta convicción y seguridad que los reclamos son justos y deben ser escuchados por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Sobre esto, el Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel, afirmó: “El Gobierno provincial debe entender que los reclamos son sentidos y sostenidos masivamente por el conjunto de la docencia de la Provincia de Buenos Aires”.
“En consecuencia, deben actuar con celeridad y seriedad, y dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y de la Escuela Pública”,aseveró Baradel.

SOLICITADA CTERA

"OJALA QUE EL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES ENTIENDA LA DIMENSIÓN DE LA CRISIS Y DIGA CUÁLES SON LAS SOLUCIONES PARA SUPERAR ESTA CRISIS"

25/02/13 El Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel , junto con la Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado , brindó una conferencia de prensa con respecto al paro de actividades en el inicio del ciclo lectivo y a cómo se encuentra la situación docente en la Provincia de Buenos Aires.

El Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel , brindó en el día de hoy una conferencia de prensa donde afirmó que “el SUTEBA, como entidad de base del CTERA, adhiere a la medida de fuerza y al paro nacional que fue mandato de nuestras asambleas para rechazar la actitud del gobierno nacional de cerrar unilateralmente la paritaria por segundo año consecutivo”. Además, con respecto al cierre, aseguró que “desvirtúa la paritaria y, a nivel nacional, el salario en febrero está por debajo del salario mínimo vital y móvil. La situación es mucho más grave en la Provincia de Buenos Aires porque no tenemos propuestas de recomposición salarial. Estamos a sólo 25 pesos del salario mínimo vital y móvil y la propuesta del aumento salarial de la provincia hoy es cero”.

Sin embargo, esta no es la única preocupación y Baradel dijo que “tenemos incertidumbre con la inversión en la infraestructura, están paralizadas las obras en las escuelas de la provincia. Tenemos incertidumbre al respecto del presupuesto de los comedores y transporte escolar de la provincia. Estamos teniendo dificultades los docentes con la obra social porque el Gobierno de la Provincia no le está haciendo los aportes correspondientes de ley a la obra social y empiezan a haber cortes de servicios en diferentes lugares. Para sentenciar, agregó que “todavía miles de docentes de la Provincia de Buenos Aires no cobraron el salario de su trabajo del año pasado, una cuestión inédita”.

Luego, detalló los pasos a seguir para esta semana: “En el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) hemos definido un plan de acción esta semana que está compuesto de 48 horas de paro para el no inicio del ciclo lectivo. El miércoles vamos a hacer acciones distritales y difusiones con la comunidad explicándole la situación de la provincia y el jueves vamos a hacer una movilización a la casa de la Provincia de Buenos Aires”. Terminó cerrando: “En caso que esto no se resuelva, el viernes vamos a reunirnos como FGDB y vamos a plantear nuevas medidas para la semana que viene”.

Además, el máximo referente de la CTA de Buenos Aires criticó que “no puede ser que una gestión irresponsablemente deje llevar los problemas a último momento para que estallen los conflictos”, para terminar pidiendo que “el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires entienda la dimensión de la crisis, que es lo que esta sucediendo y que le hable claramente a la comunidad, por qué estamos en este problema y cuáles son las soluciones para superar esta crisis que hoy está sufriendo la Escuela Pública en la Provincia de Buenos Aires”.

Por su parte, la Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, dijo que “el paro nacional se está llevando a cabo, con un altísimo nivel de acatamiento, definido por nuestro congreso del día sábado en rechazo del cierre de la paritaria nacional”.

A su vez, la dirigente aseguró que “esto es sumamente grave y por lo que hemos definido esta medida que se está llevando a cabo en aquellas provincias que hoy no tenían su inicio de ciclo lectivo, porque tiene que quedar bien claro que los docentes estamos en las escuelas desde los primeros días de febrero”.

Además, se refirió a las medidas que se van a tomar: “Estamos realizando la semana que viene una movilización al Ministerio de Educación para exigir la reapertura de la paritaria y le vamos a plantear al ministro Tomada que intervenga para reunir a las partes tal como lo hace en todos los conflictos que se suscitan entre trabajadores y patronales en cualquier otro sector laboral”.

Para cerrar, confirmó que “iniciaremos una gran campaña nacional para pedir una nueva Ley de Financiamiento Educativo que dé continuidad a esta ley que ya ha cumplido su meta del 6% del PBI para llevarlo al 8% gradualmente y así permitir dar un salto de calidad en muchas cuestiones que todavía no se han podido resolver”. Sin dudar, la Secretaria General de CTERA afirmó que “la variable salarial y en condiciones de trabajo, tiene que ser en este momento considerada central si es que se quiere llevar adelante este plan educativo nacional con el que estamos de acuerdo y se ha enunciado hace pocos días”. conferencia de prensa

SITUACIÓN DE DOCENTES SIN COBRAR

El 18/02/13 Nos presentamos como el Sindicato de Trabajadores de SUTEBA ante la Subsecretaría Administrativa y el Director Provincial de Personal Administrativo, Claudio Crissio. Durante el transcurso de la reunión, se incorporó el Director Provincial de Negociaciones Colectivas, Dr. Daniel Montes de Oca. Por el lado de SUTEBA estuvieron presentes la Secretaria Gremial del Nivel  Primario, Gladys Bravo; la Secretaria Gremial de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social, Sandra Ramal; y Verónica Penedo a los fines de realizar los siguientes planteos:

A- Situación de los docentes que aún permanecen sin cobrar (orden 086) y a los cuales les es retenido parte de su salario.
B- Retroactivos adeudados de marzo a mayo, así como altas sin cobrar de octubre.
C- Devolución de los descuentos a docentes que estuvieron con licencia los días de paro.
D- Ajuste de AFIP que, habiendo liquidado deuda del 2012, entraron en ejercicio en el 2013 y no se encuentran en la 4ta categoría.
E- Salarios adeudados a los profesores del Programa FINes. 

Exigimos la total regularización del pago de salarios en tiempo y forma. 
Se hizo entrega del listado de los compañeros que se encuentran en estas condiciones y se exige una pronta resolución dada la extrema gravedad por tratarse del salario de los trabajadores. 
Los allí presentes se comprometieron a trabajar en los listados y en los casos relevados.

PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE SUTEBA: 96 HORAS DE PARO Y PLAN DE ACCIÓN

23/02/13 El Plenario de Secretarios Generales de SUTEBA sesionó y aprobó por amplísima mayoría, hoy sábado 23 de febrero de 2013, realizar las siguientes medidas:
En el plano provincial:
- No inicio de clases.
- Dos semanas de lucha intensiva en la provincia de Buenos Aires, y en caso de no obtener respuestas volver a convocar a Asambleas para analizar los pasos a seguir.
- Paro de 96 horas de paros con movilizaciones y actividades.
Asimismo, se aprobó el plan de acción consensuado con los miembros del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB):
- No inicio de clases.
- Paro de 48 horas los días 25 y 26 de febrero.
- Realizarán acciones en todos los distritos de la provincia a fin de hacerle llegar a la comunidad educativa (alumnos y padres) la situación que viven las escuelas en la provincia de Buenos Aires, el miércoles 27 de febrero.
- Movilización a la Casa de la Provincia de Buenos Aires el jueves 28 de febrero.
- De no obtener respuestas, el FGDB se reunirá para analizar los pasos a seguir.

Por otra parte, en el plano Nacional se aprobó:
- Paro nacional el 25 de febrero.
- Movilización nacional.
- Campaña para lograr la modificación de la Ley de Financiamiento Educativo, que lleve la inversión educativa al 8% del PBI para la educación obligatoria, y una NUEVA LEY DE EDUCACIÒN SUPERIOR con inversión propia para las universidades.
- Reforma tributaria que modifique el Impuesto a las ganancias convirtiéndolo en impuestos a los altos ingresos. Eliminación de las exenciones impositivas a las escuelas privadas, a los Jueces y a la Jerarquía Eclesiástica.

Cabe destacar que el Plenario votó y aprobó por unanimidad:
- Juicio y castigo por el asesinato de Mariano Ferreyra.
- Acompañamos en el dolor y en el reclamo de justicia a los familiares y a las víctimas de la tragedia de Once.
- Denunciar el secuestro y la desaparición de Luciano Arruga y exigir el juicio y castigo a los responsables del crimen.
- Profundizar el reclamo de justicia por Carlos Fuentealba y que se juzgue a los responsables ideológicos y políticos.

ASÍ NO COMIENZAN LAS CLASES, PARO DOCENTE EL 25 Y 26

CONFERENCIA DE PRENSA DEL FGDB: ASÍ NO COMIENZAN LAS CLASES, PARO DOCENTE EL 25 Y 26
22/02/13 El Frente Gremial Docente Bonaerense definió, luego de conocer el resultado de las Asambleas de Afiliados y de los Congresos de sus respectivas organizaciones, realizar un paro de 48 horas los días 25 y 26, el miércoles 27 se realizarán acciones en todos los distritos de la provincia y el día jueves 28 de febrero se hará una movilización a la Casa de la Provincia de Buenos Aires. Cabe destacar además que, por mandato de los afiliados, a los 5 gremios que integran el FGDB les quedan 48 hs más para tomar las medidas que consideren convenientes.
“Llegamos a esta situación por una estrategia absolutamente irresponsable y carente de seriedad del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires”, aseguro el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel.
“No podía creer escuchar a funcionarios del gobierno provincial que nos pidieran 15 días de plazo para hacer la planificación anual, cuando el presupuesto de la Provincia de Buenos Aires cuando se votó en noviembre del 2012”, sostuvo Baradel y agregó: “En consecuencia, los trabajadores de la educación decimos basta. Se tiene que terminar con las dilaciones y con la indefinición. Si hay una crisis económica, financiera y política en la Provincia el gobierno tiene que sincerarse y tiene que decir cuál es la estrategia para superarlo”.
Sobre esto último, detalló: “Estamos preocupados que esto no sea la punta del iceberg, no solamente para la falta de aumento salarial de los trabajadores, sino para el funcionamiento de los servicios básicos del Estado”.
En caso de no obtener respuesta de parte del gobierno provincial, Baradel explicó que “el FGDB se reunirá el día viernes (1º de marzo) para definir cómo continua el plan de acción de los gremios”.
Además Baradel reiteró: “Le queremos decir a los padres y alumnos que los docentes no quisimos llegar a esta situación. Este punto de desencuentro no fue producido por los trabajadores de la educación, quienes hicimos todo lo posible para poder llegar a un acuerdo. Pero al no haber respuesta y estar en riesgo el funcionamiento de la escuela pública, los trabajadores de la educación salimos a luchar para cambiar esta situación”.
Asimismo, Baradel, como Secretario General de la CTA Buenos Aires, dijo: “También todos los trabajadores estatales, los hospitales y las diferentes dependencias del Estado, están sufriendo muchas carencias. Tienen que resolver esto también”.

BARADEL: “LOS DOCENTES NO PODEMOS ESPERAR 15 DÍAS MÁS, ES INCONCEBIBLE LA FALTA DE RESPUESTA NUESTROS LEGÍTIMOS RECLAMOS”

21-2-13 El Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel, se refirió al pedido que hizo el gobierno de la provincia de Buenos Aires a los gremios del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), quien les solicitó 15 días para elaborar una propuesta de aumento salarial para el año 2013. Los dirigentes sindicales informaron que someterán a votación la propuesta, pero “anunciaron un inicio de clases muy conflictivo”.
Sobre esto, Roberto Baradel indicó: “Los docentes no podemos esperar 15 días más. Es inaudito e inconcebible que el gobierno no tenga una propuesta ni sepa cuál es el aumento que va a ofrecer en paritarias, tuvimos la primer reunión, luego de reclamar desde el 2012, el 14 de enero”.
“La verdad es que es vergonzoso que nos convoque sólo para pedirnos más tiempo”, reflexionó Baradel.
En ese contexto, señaló: “Volvimos a manifestarle el profundo malestar que existe en la docencia, con maestros que no cobran su salario completo desde principio del 2012, con falencias en la cobertura de planes médicos del IOMA y para colmo sufrimos descuentos indebidos. Es vergonzoso que nos pidan 15 días para resolver problemas que hace un año no vienen resolviendo”.
En ese sentido, Baradel dijo: “No buscamos llegar al inicio del ciclo lectivo de esta manera. Hacemos responsable al gobierno de la provincia de Buenos Aires de los problemas en las escuelas, porque los docentes no podemos esperar más. Necesitamos soluciones urgentes”.
Además, Baradel señaló: “El gobierno debe sincerar el estado de cuentas en la provincia de Buenos Aires y buscar las formas para garantizar el funcionamiento del sistema educativo, con presupuesto para las escuelas y aumento de salario para todos los trabajadores públicos y docentes”.
Luego, se explayó: “La falta de respuestas a los reclamos salariales es inconcebible, pero no es lo único, tenemos las obras de las escuelas paralizadas, hay ocho distritos en emergencia edilicia y 20 con graves problemas”.
Por último, Baradel aseguró: “No recibimos ninguna propuesta. Arrancamos las paritarias el 14 de enero y estamos en los últimos días de febrero y todavía piden más plazos. Es lamentable. En el mes de diciembre pedimos la apertura del debate para consensuar una propuesta lógica y ahora nos enteramos que no tiene resuelto qué proponer. Eso habla de una carencia de gestión”.
Durante el día de mañana, los docentes decidirán en Asamblea los pasos a seguir pero “lamentablemente se vive un clima de conflicto que se va expresar en forma contundente”, señalaron desde el SUTEBA.

CONVOCATORIA A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE AFILIADOS

CONVOCATORIA A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE AFILIADOS

Se convoca a los afiliados con motivo de realizarse una ASAMBLEA EXTRAORDINARIA, a realizarse este: 

VIERNES 22 DE FEBRERO DE 2013

17:30 Hs.

En la  E.P. Nº 65 
Quintana e/Tucumán y Belgrano

Se tratará el siguiente Orden del Dia:

- Situación paritaria nacional.

  - Situación paritaria provincial.

EL INICIO DE CLASES DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DEL SEÑOR GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

18/02/13 A tres días hábiles del inicio de clases, y ante la falta de convocatoria a la Paritaria y el irresponsable silencio mantenido por el Gobierno Provincial, el FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE advierte que no está garantizado el inicio del ciclo lectivo, y exige que regularice el pago de los salarios de todos los trabajadores que aún hoy se encuentran pendientes de resolución; a la vez de reclamar la inversión necesaria para dar respuesta a los problemas de infraestructura de las escuela bonaerenses.
SEÑOR GOBERNADOR: DE USTED DEPENDE …

SUTEBA RECLAMÓ ANTE LA JEFATURA DISTRITAL

LA SECRETARIA GENERAL DEL SUTEBA,FABIANA GUERRERO Y EL SECRETARIO GREMIAL OSVALDO CACERES, JUNTO A DOCENTES DEL DISTRITO MOVILIZARON A LA SEDE DE INSPECTORES PARA ENTREGAR A LA JEFA DISTRITAL RECLAMOS QUE AÚN PERMANECEN SIN RESPUESTA.SALARIOS ADEUDADOS,DESCUENTOS POR PAROS A COMPAÑEROS QUE SE HALLABAN EN USO DE LICENCIA,DESCUENTOS INDEBIDOS DE LA AFIP EN PAGOS RETROACTIVOS, FUERON EXPUESTOS POR LOS PROPIOS DOCENTES A LA PROFESORA ALLERBÓN, MÁXIMA AUTORIDAD EDUCATIVA EN EL TERRITORIO, QUIEN ASUMIÓ EL COMPROMISO DE ELEVAR PERSONALMENTE LOS RECLAMOS.

LA CTERA RECHAZÓ LA PROPUESTA SALARIAL Y EN LA PROVINCIA CORRE RIESGO EL INICIO DEL CICLO LECTIVO

15/02/13 La CTERA se reunió con el Gobierno Nacional hoy en un cuarto intermedio para intentar arribar a un acuerdo, sin embargo se ha rechazado la propuesta por considerarla “absolutamente insuficiente, ya que comienza con un primer tramo muy alejado de las necesidades actuales de recomposición salarial, de acuerdo al costo de vida”.
El Gobierno Nacional había ofrecido una propuesta en tres tramos: El primero de marzo a agosto de $3248; el segundo de septiembre a noviembre de $3332; y el tercero de diciembre a febrero de $3416.
SUTEBA, como entidad de base de la CTERA y por ser el gremio con más afiliados en la provincia de Buenos Aires, fue partícipe fundamental de la reunión donde estuvo presente el Secretario General de SUTEBA y de la CTA Provincia de Buenos Aires, Roberto Baradel, quien dijo: “Se rechazó la propuesta del gobierno nacional por ser insuficiente. Esperamos que antes del día lunes mejoren dicha propuesta”. Asimismo, aseveró: “La CTERA convocó a Congreso para el próximo 23 de febrero y allí definirá los pasos a seguir”.
Por otra parte, sobre la situación en la Provincia de Buenos Aires (a sólo 5 días hábiles de la fecha pautada para que comiencen las clases), Baradel dijo: “En la provincia de Buenos Aires el panorama es complejo, ya que no tenemos convocatoria ni propuesta”. “Esto pone en riesgo el inicio del ciclo lectivo”,  advirtió.

BARADEL SOBRE LOS DESCUENTOS POR LOS DÍAS DE PARO: “ESTAS RESOLUCIONES NOS COLOCAN EN UNA POSICIÓN DE MAYOR RESISTENCIA”

El Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel, se refirió al fallo que convalida los descuentos salariales a los docentes que realizaron medidas de fuerza durante octubre y noviembre del año pasado y dijo: “Creen que con medidas autoritarias pueden limitar el conflicto salarial. Al contrario: estas resoluciones nos colocan en una posición de mayor resistencia y alta conflictividad”.

La decisión de convalidar los descuentos fue tomada por la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo N° 1 de La Plata, que rechazó el amparo presentado por los gremios para que el gobierno bonaerense reintegre quitas salariales.

Desde SUTEBA, los representantes gremiales siguen reclamando por el reintegro del descuento por los días de paro, considerando que vulnera derechos laborales.

NUEVO HORARIO DE ATENCIÓN

A PARTIR DEL LUNES 25 DE FEBRERO LA SECCIONAL AMPLIARÁ SU HORARIO DE ATENCIÓN , EL MISMO PASA A SER 

LUNES A VIERNES DE 8 A 14 HS. Y DE 16 A 19:30 HS.

LOS SINDICATOS DOCENTES NACIONALES ESPERAN UNA PROPUESTA SUPERADORA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN13/02/13 A pocos días del inicio del ciclo lectivo los cinco sindicatos docentes nacionales, reunidos en el día de la fecha ratifican: 1) Que la demanda salarial realizada por los sindicatos docentes nacionales al Ministerio de Educación de la Nación, es razonable y se corresponde con el desfasaje sufrido en el año 2012 con el cierre unilateral, por parte del Gobierno, de la Paritaria Docente. 2) La necesidad de una urgente convocatoria a las entidades, esperando en la misma una propuesta superadora a la ofrecida anteriormente. 3) La vocación de diálogo, rescatando el ámbito de la Paritaria Nacional que tiene por objeto dar soluciones concretas a las demandas de los trabajadores de la educación. Jorge Dobal Fabián Felman Stella Maldonado Mario Almirón Sergio Romero AMET CEA CTERA SADOP UDA

  AMET                  CEA                 CTERA                 SADOP                  UDA

EL INICIO NORMAL DEL CICLO LECTIVO DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DEL GOBIERNO

El Frente Gremial Docente Bonaerense advierte que, ante la falta de avances en la reunión de la Comisión Técnica Salarial del día 8 de febrero, el inicio normal del ciclo lectivo depende exclusivamente del Gobierno.
Con tiempos cada vez más acotados y la ausencia de una oferta que le permita a todos los docentes recuperar parte de su deteriorado poder adquisitivo, las autoridades vuelven a llevar la negociación a las puertas de un nuevo conflicto.
Ahora, la responsabilidad de que miles de chicos puedan iniciar normalmente las clases es única y exclusivamente del Gobierno y de su decisión política para dar respuesta a la cuestión salarial docente.


AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDA

SE ACORTAN LOS PLAZOS

El, 08/02/13,  se realizó la segunda reunión de la Comisión Técnica Salarial y más allá que las conversaciones paritarias comenzaron el 14 de enero, el gobierno provincial todavía no ha realizado una oferta superadora que contemple los reclamos del SUTEBA en representación de la mayoría de los trabajadores de la educación de la Provincia de Buenos Aires.
Sobre esto, el Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel, brindó declaraciones a diferentes medios de comunicación y dijo:
- “Es increíble que el gobierno bonaerense no haya encontrado una solución a los reclamos
 de los maestros, nosotros consideramos auspicioso que se iniciaran las reuniones paritarias el 14 de enero, pero nos alarma que a 7 días hábiles no haya avances”.
- "Veo el inicio de clases muy complicado por dos cuestiones. Primero, porque se han acortado fuertemente los tiempos para sentarse a negociar (cabe recordar que restan
 siete días hábiles para el 25 de febrero, fecha de inicio de clases). Y en segundo lugar, por
 las posiciones que está esgrimiendo el Gobierno”.
“Los docentes no somos responsables de la
 inoperancia e incapacidad de las sucesivas administraciones de la Provincia para resolver
 el déficit económico.”

SEGUNDA REUNIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SALUD LABORAL

07/02/2013 Al comenzar la reunión, el director provincial de convenciones colectivas propuso discutir los dos primeros temas de la agenda enviada por los Sindicatos, que se encuentra pendiente de larga data, siendo los mismos la “Extensión de licencia por maternidad y paternidad”  y el “Acompañamiento parental por enfermedades crónicas en niños y adolescentes”.
Antes de abrir la ronda de argumentaciones sobre los temas señalados, el SUTEBA planteó abordar el texto de la resolución sobre Excepción de los Aptos Psicofísicos para el personal docente titular interino 2011/2012, discutida ésta, en la Comisión de Condiciones Laborales y que en el día de la fecha debía cerrarse con los aportes de la Comisión de Salud Laboral. La DGCyE recepcionó los aportes pero el tema sigue abierto ya que la DGCyE argumentó tener que seguir las rondas de consultas. Sin embargo, sobre este punto, el SUTEBA no acuerda con la dilación del tema, ya que está claro, que los docentes comprendidos en esta situación deben con urgencia tener la cobertura que le da la resolución en cuestión.
Asimismo, se avanzó a lo largo de la extensa reunión en poner en común los fundamentos y argumentaciones sobre el proyecto de ampliación de licencias por maternidad y paternidad que los Sindicatos trabajaron y plasmaron en documentos. Los representantes de la Dirección General de Cultura y Educación manifestaron que la Provincia cumple con el piso de derechos establecidos en las normas internacionales y nacionales. De esta manera plantearon seguir discutiendo el tema sin ninguna urgencia.
La posición de los sindicatos fue contundente, manifestando la necesidad de avanzar en los derechos de este sector de trabajadores. Para dar continuidad al tema, se pidió a los representantes del Estado que traigan a la mesa datos estadísticos sobre estas licencias para poder desarrollar un análisis de la situación de estos trabajadores por niveles y modalidades.
Luego el Frente Gremial expresó: “Este acuerdo paritario fue trabajado por las distintas gestiones, siendo ampliamente analizado con los trabajadores desde las organizaciones gremiales por lo cual debemos avanzar en la ampliación de la protección del derecho a la maternidad y la paternidad”.
Asimismo, ante el planteo del Frente Gremial de dar solución a la problemática de los docentes que se encuentran con enfermedades crónicas terminales y que por razones estatutarias cesan en su único cargo provisional y/o suplente quedando totalmente desprotegidos por el cese en su cargo y quedándose sin obra social, los representantes del Estado se comprometen antes del 21, a enviar a los sindicatos un texto de resolución para dar solución a estas situaciones que necesitan celeridad en su resolución, ya que se trata de casos graves de salud.
Por último, y teniendo en cuenta lo extenso de la reunión, se acordó trabajar en la próxima fecha del 21 de febrero el borrador con los aportes sindicales, del acuerdo paritario de "Acompañamiento parental en caso de enfermedades crónicas de niños y adolescentes".
Desde el SUTEBA seguiremos reclamando la agenda a abordar para ampliar, cada vez más, los derechos de los trabajadores de la educación.

SEGUNDA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONDICIONES LABORALES

04/02/13 El SUTEBA protagonizó la segunda reunión de Comisión Técnica de Condiciones Laborales, a la que asistió junto al resto del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB). Allí estuvieron presentes: Cecilia Cecchini, Subsecretaria Gremial de SUTEBA; Viviana Guido, Secretaria de Educación Privada; Leonor Quevedo, Secretaria de Educación Secundaria; y Marisa Monteiro, Secretaria de Educación Inicial.
Durante la reunión se trabajó, se planteó y se avanzó en la consideración de las propuestas hechas por el SUTEBA, las cuales fueron:
La Ejecución del acuerdo paritario de Estabilidad Laboral, que beneficia a docentes con desempeño en los ex TTP de Escuelas Técnicas y en los ex TTP de Escuelas Medias, ex Ofertas Curriculares Complementarias, Trayectos Técnicos Profesionales (TTP) y cargas horarias polimodalizadas, Trayectos Pre-profesionales (TpP), Trayectos Artísticos Profesionales (TAP), Cargos de base de los Ex Polivalentes de Arte, actuales Escuelas Secundarias Especializadas en Arte, Taller de las Escuelas de Doble Escolaridad del Nivel Primario, Cargos de base y horas cátedras de CENS, MCC (Maestro de Ciclo Complementario de Adulto).
Asegurar la titularización de aquellos compañeros que, estando en escuelas medias con TTP y habiendo sido reasignados, hoy no poseen taller.
Se reafirmó que aquellos docentes que hubieran tenido como consecuencia de la reasignación un incremento o una disminución en su carga horaria y la hubiesen conservado en horas TEPIs también las titularizan.
Con respecto a los módulos de CENs y los cargos de base (preceptores), que nunca habían entrado en proceso de titularización, serán titularizados en la totalidad de las materias de los CENs (incluidas las Especializadas).

Por otro lado, quedan por tratar en la próxima reunión, a realizarse el miércoles 13 de febrero, los siguientes temas:
- La situación de los docentes con desempeño en los TEPIs, garantizando su resguardo y continuidad, tal cual lo prevé la Ley de Educación Provincial y acuerdos paritarios celebrados.
- La definición de puestos de trabajo de preceptor de Secundaria.
- La elección de representantes docentes en los tribunales centrales y descentralizados.

Concursos de Antecedentes(ex Actos Públicos)

CRONOGRAMA DESTINO DEFINITIVO Y TITULARIZACIÓN INTERINA. DIA 14/02/2013 9 hs______Titularización Interina cargos MUI (maestra música Inicial) 9:30hs____Destino Definitivo Área Cs. Naturales ( Docentes que accedieron con Listado 2012) (Biología, Físico Química, Cs. Naturales, Salud y Adolescencia, Introducción a la Química, Introducción a la Física) 17 hs_____Destino Definitivo NTICX DIA 15/02/2013 9 hs______Destino Definitivo Área Sociales ( Docentes que accedieron con Listado 2012) ( Historia, Geografía, Cs. Sociales, Política y Ciudadanía ) DIA 18/02/2013 9 hs______Destino Definitivo Educación Física (Secundaria)(Docentes que accedieron con Listado 2012) 13 hs_____Destino Definitivo Artística ( Secundaria) ( Plàstica,Mùsica,Teatro,Danza) ( Docentes que accedieron con Listado 2012) DIA 19/02/2013 9 hs______Destino Definitivo Ingles (Secundaria)(Docentes que accedieron con Listado 2012) IMPORTANTE PARA DESTINO DEFINITIVO. •Los docentes deben concurrir con planilla SET 4 de Calificación docente cumplimentado correctamente; NO PODRAN acceder a su destino definitivo quienes no lo presenten. NOTIFICAR: bajo firma a todos los titulares interinos y docentes con destino transitorio de Listados anteriores. PARA TITULARIZACION INTERINA. •DNI ( original y fotocopia 1 , 2 hoja y del cambio de domicilio, aún en blanco). En caso de que el DNI, se encuentra ilegible o la fotocopia no sea muy clara, deberá presentar certificado de nacimiento ( original y fotocopia) •Titulo habilitante registrado en DGC y E (original y fotocopia) •Fotocopia de Declaración Jurada de la Inscripción de Ingreso a la Docencia. •Toda la documentación se presentará en un folio tamaño oficio Concurrir con oblea en mano, vuelve notificación 18/02/2013. Lugar: E.E.M.Nº 8 Avda. San Martín Nº 538.

Cronograma Actos Públicos PROVISIONALES Y SUPLENTES Lugar : EEM Nº 8 AV SAN MARTIN Nº 538  DIA 19/02/2013 12:00 hs._______ INICIAL 14:00 hs________ESPECIAL 14:30hs________ADULTOS 15:00hs.________PSICOLOGIA DIA 21/02/2013 9:00 hs.______MAESTRA DE GRADO 15:00 hs______PRECEPTORES 16:00 hs______EMATP - PAÑOLEROS 16:30 hs______BIBLIOTECARIOS (PRIMARIA-SECUNDARIA) DIA 22/02/2013 9.00 hs.______MAESTRA DE GRADO 13:00 hs._____INICIAL IMPORTANTE:Concurrir con DNI y oblea en mano 2013.

PARITARIA NACIONAL: CTERA RECHAZÓ LA PROPUESTA DEL GOBIERNO

En la segunda ronda de la paritaria nacional docente el Gobierno Nacional, con la presencia del Ministro de Educación, Alberto Sileoni y su gabinete, el Ministro de Economía, Hernán Lorenzino, y el Secretario de Hacienda, Juan Carlos Pezoa, ofrecieron como piso salarial para el cargo testigo $3.280 a partir del primero de marzo.

La propuesta fue rechazada unánimemente ya que es absolutamente insuficiente. Ambas partes volvieron a argumentar sus posiciones y finalmente se quedó en una próxima reunión a la brevedad, a efectos de lograr un punto de convergencia que nos acerque los más posible a nuestra demanda inicial de un piso salarial para el cargo testigo de $3.650.

COMUNICADO DE PRENSA DE CTERA:SE MODIFICÓ EL PISO DEL MÍNIMO NO IMPONIBLE DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner ha anunciado la modificación del piso del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias en un 20%. De tal modo, el nuevo piso ha quedado establecido en $8.360 para los trabajadores/as sin cargas de familia y $11.563 para aquellos/as que tengan cargas de familia.
Este anuncio se hará efectivo el 1º de marzo, pero al tratarse de un impuesto anualizado es retroactivo al 1º de enero.
Significa una medida coyuntural positiva, ya que lleva un alivio a los salarios medios y altos pero aún no es satisfactoria. Es necesario resolver el problema de fondo, para lo cual deberá reformarse la ley vigente transformándola en ley de impuestos a los altos ingresos bajando las primeras alícuotas y agregando dos alícuotas más altas a las actuales, además de eliminar las exenciones injustificadas, ampliando la base imponible gravando las transacciones financieras. Este continuará siendo nuestro reclamo, en el marco de la necesidad de una reforma integral del sistema tributario que lo haga más progresivo y que permite al estado recaudar más y mejor pero no a costa de los salarios que de ninguna manera hoy pueden considerarse altos.

Stella Maldonado

Secretaria General

Confederación de Trabajadores

de la Educación de la República Argentina

INFRAESTRUCTURA: RECORRIDA POR LA CONSTRUCCION DE AULAS

Como parte de lo acordado con las autoridades de la DPI (Dirección Provincial de Infraestructura) y la UEP (Unidad Ejecutora Provincial) en la reunión mantenida el día 25 de enero pasado en nuestro distrito entre autoridades provinciales, distritales y el SUTEBA, se realizó hoy martes 29 una recorrida por escuelas secundarias para planificar la construcción de aulas por parte de la UEP, que permitirá que más jóvenes varelenses puedan cursar la secundaria completa en sus barrios. Las escuelas visitadas fueron las SB 312, 349, 311, 339, 324, media 7 y SB 326. En el caso de esta última, se propuso la construcción de un edificio nuevo. 
De la recorrida participaron consejeros escolares, inspectores de infraestructura, inspectores de educación, la jefa distrital de educación y la Secretaria General de Suteba, Fabiana Guerrero. A pesar del intenso calor y de encontrarse de vacaciones, en cada institución visitada estuvieron presentes miembros del equipo directivo, quienes además de dar muestra del compromiso con la mejora de las condiciones edilicias, pudieron dialogar con los arquitectos y trasladarles sus inquietudes y necesidades.

INFRAESTRUCTURA ESCOLAR EN FLORENCIO VARELA:

El SUTEBA no da tregua y sigue activo en la búsqueda de soluciones para mejorar las pobres condiciones de infraestructura que afectan a tantas escuelas de la provincia y, sobre todo, en auxiliar a los distritos que más urgencias presentan. En esta oportunidad, Florencio Varela fue el distrito que tuvo una nueva reunión acerca de esta problemática

En el marco de los planteos desarrollados por SUTEBA sobre la preocupante situación de infraestructura, se llevó a cabo una reunión entre el SUTEBA provincial y la Jefa Distrital de Florencio Varela, junto a la Dirección Provincial de Infraestructura, la Dirección de Consejos Escolares, la UEP y el Consejo Escolar. Estas convocatorias tienen como eje central la discusión del  tratamiento de los problemas edilicios para que se realicen mejoras, refacciones y se terminen las construcciones.

En esta reunión, por el lado de SUTEBA, asistieron la Secretaria de Educación y Cultura, Silvia Almazán y la Secretaria General de Florencio Varela, Fabiana Guerrero. Por su parte, Guerrero expresó que fue “muy importante esta reunión porque va en el sentido del trabajo que se viene haciendo a nivel provincial en sentar a todos los que tienen responsabilidad en la decisión para poder resolver la problemática de infraestructura. Pudimos avanzar en un principio de realización sobre algunas obras que se tienen que hacer en lo inmediato, ya sea por la UEP o por las  refacciones que necesitamos que haga la DPI”.

A su vez, aseguró que “se inició un proceso de trabajo y valoramos que hayan venido tanto de la UEP como de la DPI, a sentarse en el distrito para discutir con los consejeros escolares, con la jefa distrital y con nosotros en el territorio. Obviamente vamos a seguir trabajando para poder modificar las condiciones”.

A partir del día Martes 29 de Enero se relevará la situación en siete escuelas de nuestro distrito.

    

                                            

SUTEBA TE OFRECE BENEFICIOS EN LA COSTA

Julio Gutiérrez, director de Derechos Humanos de SUTEBA de Florencio Varela, nos contó acerca del provecho que se le puede sacar al verano si estamos en Mar del Plata. “En el Balneario San Sebastián, SUTEBA tiene un convenio por el cual permite a los compañeros que son afiliados, acceder a un servicio de carpas y de sombrillas con sillas al 50% de su valor. Les viene incluido a los que contratan los voucher de los hoteles, tienen el acceso a las carpas ya cubierto y también sirve para el compañero que no encontró disponibilidad hotelera o viene por sus propios medios. Hay que recordar que el descuento para las carpas es por el día”.

Declaraciones del secretario general de la CTA sobre paritarias, Ganancias y el “Rodrigazo” Yasky: “Las paritarias no deben estar atadas a una baja en Ganancias”

“Las paritarias no deben estar condicionadas a una baja en Ganancias”, así lo afirmó el secretario General de la CTA, Hugo Yasky. El titular de la Central pidió que el tema del impuesto a las Ganancias se resulva en un “plazo corto”, pero aclaró que “de ninguna manera las paritarias deben estar condicionadas a una baja en ese impuesto, ya que eso significaría que el 80% de los que menos ganan y no está afectado por el impuesto postergue su recomposición salarial, en función de los tiempos del 20% que está mejor en terminos relativos”.

Yasky además dijo que “desde la CTA planteamos la necesidad de cambiar la ley de ganancias, para evitar que todos los años estemos parados en el mismo lugar, discutiendo si se eleva o no, o cuánto se eleva. Es tiempo de terminar con la política de remiendos y discutir el problema de fondo, para resolverlo de manera permanente”. Y agregó: “aueremos transformar este impuesto en un gravamen que presione sobre los altos ingresos de manera de poder liberar a los trabajadores que actualmente aportan y están en la base de la pirámide salarial".

Sobre el planteo de que hayan discusiones semestrales, el titular de la CTA descartó la posibilidad, “porque tanto la ley de presupuesto como las politicas de inversión pública y privada tienen una lógica de proyección anual”. A su vez, Yasky señaló que “imponer el criterio semestral responde a una visión catastrófica, estimulada desde algunos sectores y que no tiene que ver con la realidad”.

Respecto al supuesto paralelo entre la actualidad y el “Rodrigazo” de 1975, Yasky aseguró que “se trata de una comparación apocalíptica y sin fundamento, una mera novela de ciencia ficción” y sostuvo que “los que pretenden trazar algún tipo de simetría no saben lo que fue el año 1975, en el que muchos agoreros de turno terminaron facilitándole la tarea a los golpistas del 76”.

COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL: ESPERAMOS UNA PROPUESTA SALARIAL QUE RECUPERE EL PODER ADQUISITIVO DE LOS DOCENTES

El SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense, participó en la primer reunión de la Comisión Técnica Salarial que se dio en el día de la fecha en la Dirección General de Cultura y Educación, donde se demandaron acciones responsables del Estado para solucionar las necesidades que atraviesan hoy los trabajadores de la Educación.

 

23/01/2013 El SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense, participó en la primer reunión de la Comisión Técnica Salarial que se dio en el día de la fecha en la Dirección General de Cultura y Educación, donde se demandaron acciones responsables del Estado para solucionar las necesidades que atraviesan hoy los trabajadores de la Educación.
Luego de la convocatoria, el Secretario de Finanzas del SUTEBA, Gustavo Panzer, expresó: “Fue una reunión de cuestiones técnicas, no hubo avances significativos"

Por último, indicó: “La próxima reunión quedó fijada para el 8 de febrero , SUTEBA estará presente nuevamente para poder conseguir alguna propuesta salarial que contemple los planteos que iniciamos en la paritaria del 14 de enero. Reclamamos la recomposición del salario, la incorporación de las sumas en negro al básico, en síntesis un incremento salarial que recupere el poder adquisi

CTERA ASISTIÓ A LA PRIMERA REUNIÓN PARITARIA NACIONAL DOCENTE

La CTERA estuvo presente en la primera reunión paritaria a nivel nacional el día martes 22. Allí estuvo presente la Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, junto a los miembros de la Junta Ejecutiva: Sonia Alesso, Secretaria General de AMSaFE; Alejo Demichelis, Secretario de Prensa CTERA; Luis Branchi, Secretario General de ADF; y Oscar Rubal, UFC – Córdoba.

Por otro lado, presenciaron el encuentro el Ministro de Educación Nacional, Alberto Sileoni, junto a su gabinete. Asimismo, por el Consejo Federal estaban el Ministro de Educación de Río Negro, Marcelo Mango y la Ministra de la provincia de Buenos Aires, Nora De Lucía.
Sobre la reunión, Stella Maldonado comentó: “Es muy auspicioso que las reuniones paritarias comiencen temprano, porque nos da más posibilidades de lograr acuerdos, ya que las negociaciones son complejas, y de ir acompasándolas con las negociaciones provinciales”.

Los cinco sindicatos nacionales docentes con personería, plantearon la agenda paritaria que incluye:
- Elevar el salario inicial del cargo testigo (maestro de grado) a $3.650.
- Vigencia del acuerdo salarial desde el 1º de enero. Sobre esto, Maldonado explicó: “Por primera vez en varios años, sucede que el Salario Mínimo Vital y Móvil, a partir del primero de febrero, quedará por encima de nuestro piso salarial. Esto habla claramente del retraso que hemos tenido en 2012”.
- Necesidad perentoria de reformar la ley de impuesto a las ganancias, elevando el mínimo no imponible y modificando la escala de las alícuotas de modo que los salarios medios no sean alcanzados por el impuesto.
- Rectificación del decreto de asignaciones familiares para que ningún docente quede excluido de su cobro.
- Acuerdo marco de prevención de la salud laboral docente.
- Acuerdo marco de formación permanente en servicio.
- Régimen laboral unificado para los docentes que trabajan en los programas nacionales que se ejecutan en las provincias.

Sobre estos tres últimos puntos ya se encuentran trabajando las respectivas Comisiones Técnicas.
“Respecto de los puntos salariales aún no hubo respuesta, pero el Ministro se comprometió a convocar a una próxima reunión a la brevedad a efectos de continuar la negociación”, comentó la Secretaria General de CTERA y agregó: “Imaginamos que en la próxima reunión habrá una contrapropuesta”.
Por último, Maldonado expresó: “El Ministerio manifestó su voluntad de que el acuerdo se cierre en la primera quincena de febrero”.
Como sindicato de base de CTERA, desde SUTEBA permaneceremos atentos y acompañaremos las reuniones en pos de lograr ampliar el derecho social a la educación para todos nuestros pibes.

COMISIÓN DE SALUD LABORAL: SUTEBA RECLAMÓ POR CUESTIONES PENDIENTES E HIZO HINCAPIÉ EN LAS PROBLEMÁTICAS DE INFRAESTRUCTURA

En la Comisión de Salud Laboral, SUTEBA y los integrantes del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) plantearon la agenda a abordar con cuestiones pendientes de tratamiento y la resolución de agendas previas.

22/01/13 En la Comisión de Salud Laboral, SUTEBA y los integrantes del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) plantearon la agenda a abordar con cuestiones pendientes de tratamiento y la resolución de agendas previas, además se hizo un fuerte hincapié en dos situaciones altamente conflictivas que necesitan una pronta resolución:

1- La situación del sistema de reconocimientos médicos de la provincia de Buenos Aires, que necesita ser analizado y se debe reconsiderar su organización en toda la provincia.

2- A partir de la inclusión de Infraestructura en el tratamiento de paritarias, se planteó la resolución de todas las problemáticas graves de los edificios escolares en los que hay riesgo de inicio del ciclo lectivo, y por otro lado, que debe iniciarse un abordaje integral de la infraestructura escolar en el marco de las condiciones y medio ambiente de trabajo.

En representación del SUTEBA estuvieron Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura; Marisa Barromeres, Secretaria General SUTEBA Lanús; la Sub Secretaria de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y delegada paritaria, Mónica Romero; y la Asesora Legal de SUTEBA, Graciela Pauloni.

Asimismo, Mónica Romero comentó el resto de los puntos pendientes de cumplimiento de acuerdos paritarios: “El eje de trabajo que debemos abordar incluye: la extensión de licencia por maternidad y paternidad, el acompañamiento parental ante enfermedad crónica de hijos  (niños y adolescentes), el cambio de funciones y recalificación laboral definitivos, lo que incluye nuevos puestos de trabajo para que los docentes sean reubicados en ellos y se liberen las vacantes a efecto de la titularización de los cargos, exámenes médicos periódicos y preocupacionales (acuerdo paritario 2007, que a la fecha es un acuerdo incumplido), la revisión del acuerdo paritario 2007 sobre recalificación laboral para provisionales y suplentes, así como también el correspondiente a exámenes médicos periódicos  y preocupacionales, la confección del acto administrativo que exceptúe a los docentes de la realización de los aptos psicofísicos visto acuerdo paritario incumplido (el mismo debe contemplar a los titulares interinos 2011 y titulares interinos 2012), licencia por enfermedad crónica en aquellos casos donde los docentes con afecciones graves quedan cesantes por acción estatutaria y por ende sin cobertura de la obra social (es necesario en estos casos resolver por medio de vía de excepción la continuidad en el cargo)”.
Además, agregó: “La jubilación por incapacidad: Revisión del circuito administrativo de la jubilación por incapacidad para que su resolución sea rápida, respetando la situación del trabajador quien se encuentra cursando una incapacidad laboral, docentes recalificados, acceso a reubicación laboral y a cargos de mayor  jerarquía, y en caso de rechazo de accidentes de trabajo o enfermedad profesional y/o apelación del dictamen, consideramos que hasta tanto se resuelva el mismo debe ser encuadrada la licencia por art 114 a.3”.

La próxima reunión de la Comisión de Salud Laboral se realizará el día 7 de febrero de 2013, donde se avanzará en la construcción y consenso de los acuerdos paritarios correspondientes.

COMISIÓN DE CONDICIONES LABORALES: FUERTE PRESENCIA DEL SUTEBA

21/01/13

Se realizó la primera reunión de las Comisiones de Condiciones Laborales en la Dirección General de Cultura y Educación donde el SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), acudió en búsqueda de satisfacer las necesidades de los trabajadores de la Educación.

Por SUTEBA estuvieron presentes Cecilia Cecchini, Subsecretaria Gremial; Marisa Monteiro, Secretaria de Inicial, y la Asesora Legal , Graciela Pauloni.

Por la DGCyE estuvieron presentes el Director de Convenciones Colectivas, Daniel Montes de Oca; el Subsecretario de Educación, Carlos Gianella; Claudio Crissio, Subsecretario de Recursos Humanos; Nora Estrada, Subsecretaria de Gestión Educativa; Ana María Casadamon, Directora Provincial de Gestión; y Carlos Baleztena, Director de Recursos Humanos.

Luego de la reunión, la Subsecretaria Gremial, Cecilia Cecchini, comentó: “Como FGDB llevamos adelante una agenda que está compuesta con algunos puntos que vienen pendientes de resolución y otros temas nuevos, que nos permitan arribar a acuerdos que signifiquen una mejora en las condiciones de trabajo de los docentes”.

En relación a los temas que están pendientes de resolución, el FGDB planteó:
- la ejecución del acuerdo paritario de Estabilidad Laboral, que beneficia a docentes con desempeño en los TTP y TPP de las Escuelas Técnicas, los cargos de base y módulos de CENs y de los Polivalentes de Arte, los MCC de Educación de Adultos, entre otros cargos
- los actos de promoción de los Prosecretarios y Jefes de Preceptores que hagan efectiva la estabilidad de miles de compañeros
- la situación de los docentes con desempeño en los TEPIs, garantizando su resguardo y continuidad, tal cual lo prevée la Ley de Educación Provincial y acuerdos paritarios celebrados.

Por otro lado y, con respecto a nuevos temas que permitan arribar a nuevos acuerdos paritarios, el FGDB manifestó puntos que conforman una nueva agenda de trabajo. Entre los puntos, se destacan:

- DEFINICIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: PR de Secundaria, Inspectores, Secretarios de Asuntos Docentes, EMATP, Bibliotecarios, Equipos de Orientación Escolar

- NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO: Maestro auxiliar ( Primaria) . Profesor volante ( Secundaria ), PR de viaje, Planta Orgánica Funcional de las SADs

- JORNADA COMPLETA: características y condiciones vinculadas a jubilación y a todo derecho laboral referido a las 8 hs de trabajo

- JORNADA LABORAL DOCENTE

- CAPÍTULO DE ASCENSO: análisis y revisión del capítulo de ascenso en su conjunto, partiendo de los últimos acuerdos paritarios arribados en la materia

- Revisión y ampliación del acuerdo referido a los cargos jerárquicos de los JIRIM, homologándolo a lo dispuesto para los jerárquicos de escuelas rurales pertenecientes a Educación Primaria- Continuidad de cargos de base a posterior del receso escolar de invierno, ante el reintegro del titular en ese período y la reanudación de un nuevo pedido de licencia al inicio de las actividades escolares
- Situación de los MG de 7mo reconvertidos en profesores por aplicación de la Ley Federal, a quienes no se les aplica el acuerdo paritario de reformas estructurales ( 19/9/11) , afectando el cálculo de sus haberes jubilatorios
Uno de los reclamos más fuertes fue para que desde la DGCyE den respuesta y regularicen la mora que tienen en la resolución de más de 16 mil trámites de jubilación solicitados por los docentes.
Para finalizar, Cecchini dijo: “acordamos establecer una nueva fecha para darle continuidad al trabajo de esta comisión técnica para el próximo 4 de febrero, con el compromiso de avanzar en la resolución de los puntos establecidos en la agenda del día de hoy"“Vemos con agrado reanudar el trabajo en Comisiones Técnicas de la Paritaria Provincial Docente. Estamos seguros que este trabajo nos permitirá avanzar en la ejecución de los acuerdos paritarios y en el logro de nuevos derechos, que sin duda constituirán un beneficio para nuestros compañeros y en las condiciones de enseñanza y aprendizaje de nuestros niños y jóvenes”, concluyó Cecchini.

ES FUNDAMENTAL UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL RETROACTIVA AL 1 DE ENERO QUE PERMITA RECUPERAR EL PODER ADQUISITIVO DE NUESTRO SALARIO

15/01/13 En esta primera reunión con la Directora General de Cultura y Educación, Nora de Lucía, el SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), planteó reclamos concretos: el  aumento de salario para el que se fijaron criterios para recuperar poder adquisitivo salarial, que se blanqueen las sumas que no son remunerativas para que se beneficien los jubilados,  que se incorporen las sumas que están por fueran del salario básico para que se beneficien a los docentes con mayor jerarquía, con antigüedad y a los docentes de escuelas rurales. Por otro lado, se planteó el tema la deuda por parte de la Provincia al IOMA y de los docentes que aún no han cobrado sus haberes. Asimismo, se discutió sobre la devolución de los descuentos de los días de paro. Al respecto Ba radel dijo: “Si son respetuosos  de lo que marca la justicia, tienen que estar devolviendo los días de paro”.
En la primera reunión también se trabajó sobre la importancia de que se resuelva el tema de ganancias, que no es resorte de la paritarias provinciales pero si a nivel nacional.

En otro orden, se estableció la grave situación que se está viviendo en la Provincia de Buenos Aires, en relación a infraestructura escolar. Silvia Almazán declaró: “Hay 20 distritos en una complejidad importante y 8 en situación de emergencia. Por eso nos parece importante que hoy se realice una reunión en la DGCYE que nos permita avanzar, concretamente, en la realización de obras.  Y sostuvo: “Hay una situación de tal gravedad que si no se resuelven a marzo, hay edifici os escolares que no van a estar en condiciones del inicio de clases” (VER MÁS)

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