Este 16 de abril pudimos celebrar con la satisfacción de haber alcanzado un nuevo logro gracias a la lucha colectiva: la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dictaminó una normativa que considera al Hiatus una enfermedad profesional. Instancia previa y obligatoria para modificar la Ley de Riesgos del Trabajo.
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